Padang (UNAND) 鈥 杏吧原版影音 (UNAND) menggelar Rapat Kerja (RAKER) dalam rangka akselerasi Capaian Kinerja UNAND tahun 2025 sekaligus penyusunan rencana Program Kerja dan Target Kinerja UNAND tahun 2026, bertempat di Gedung Convention Hall pada Jumat-Sabtu (3-4/10).

RAKER merupakan kegiatan tahunan yang harus dilakukan UNAND sebagai upaya meningkatkan kinerja organisasi. Rektor menegaskan bahwa RAKER tahun ini difokuskan pada听Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) dengan mengusung tema 鈥楨ngaged and Empowered Human Capital鈥 melalui keterlibatan dan pemberdayaan dosen, tenaga kependidikan, serta mahasiswa.听

鈥淩AKER menjadi forum penting untuk merencanakan program kerja kedepan, mengevaluasi apa yang sudah kita lakukan, mengidentifikasi masalah utama sekaligus mencari solusi yang akan dilaksanakan bersama pada tahun anggaran 2025,鈥 ujar rektor.

RAKER kali ini dihadiri 182 undangan yang terdiri atas pimpinan universitas, mulai dari Rektor, Wakil Rektor, Sekretaris Universitas, dan Kepala Kantor, Ketua dan Sekretaris Satuan Pengawas Intern (SPI), pimpinan lembaga, pimpinan fakultas, pimpinan Sekolah Pascasarjana, pimpinan rumah sakit, hingga pengelola asrama dan staf di lingkungan UNAND.

Kegiatan ini berlangsung selama dua hari penuh dengan agenda paparan dan sesi diskusi. Sesi dimulai dari Wakil Rektor hingga jajaran dibawahnya yang menyampaikan capaian program sekaligus target tahun berikutnya. Diskusi dipandu langsung oleh Sekretaris Universitas, Dr. Aidinil Zetra, M.A.

Ketua Pelaksana RAKER, Prof. Dr. Henmaidi, S.T., M.Eng.Sc., berharap forum ini dapat berjalan lancar, tepat waktu, dan menghasilkan pembahasan yang memberi arah fokus bagi setiap unit dalam menyusun rencana kegiatan dan anggaran tahunan. 鈥淜ami berharap para peserta aktif memberikan masukan demi percepatan capaian kinerja dan realisasi anggaran 2025,鈥 ujarnya.

RAKER UNAND 2025 menjadi bukti keseriusan universitas dalam memperkuat tata kelola organisasi, sekaligus ajang rembuk strategis untuk melahirkan rekomendasi progresif. Melalui forum ini, UNAND menargetkan pencapaian kinerja 2026 secara lebih terukur, partisipatif, dan paripurna. (*d.)

Humas, Protokol, dan Layanan Informasi Publik